在现代社会，工作毕业证书是面试许多人在找工作时必备的条件之一。然而，需毕在工作面试时是业证否需要毕业证书这一问题并不是一个简单的答案。下面将从不同角度探讨这个问题。工作

首先，面试对于某些职位来说，需毕毕业证书可能是业证必须的。例如，工作医生、面试律师、需毕教师等专业需要特定的业证学士或硕士学位才能从事相关工作。在这种情况下，工作毕业证书是面试不可或缺的。

其次，需毕在一些情况下，毕业证书并不是必须的，但它可能会对求职者产生积极影响。如果两位应聘者的经验和技能相同，但一个拥有毕业证书，另一个没有，那么前者显然更具竞争力。此外，毕业证书可以证明一个人具有坚韧和毅力的品质，这对于某些行业和职位来说是非常重要的。

然而，需要注意的是，毕业证书并不总是最重要的。在某些情况下，工作经验、技能和个人素质可能比毕业证书更受重视。例如，一位具有多年工作经验的人可能会被优先考虑，尤其是在需要实际操作技能的工作中。此外，求职者的个人素质，如沟通能力、团队合作能力、自我管理能力等，也可能对雇主产生更大的影响。

总之，在工作面试时是否需要毕业证书这一问题并没有一个简单的答案。对于某些职位来说，毕业证书是必须的，但在其他情况下，其重要性可能不如工作经验和个人素质。最终，求职者应该根据自己的情况和应聘的职位来决定是否需要毕业证书。