在职场中，公司有时候我们会遇到一些让自己感到迷茫的边缘情况。比如说，化主公司在一段时间内开始边缘化你，动离你的公司工作变得越来越少，甚至被排挤在团队之外。边缘这种情况让你感到不安和焦虑，化主你开始思考：我应该主动离开这家公司吗？

首先，动离你需要认真思考自己在公司中的公司价值和定位。你是边缘否能够满足公司的需求，是化主否能够和团队合作愉快，是动离否能够带来业绩上的提升？如果你认为自己做得不够好，那么你可以反思自己的公司工作态度和能力，找出问题所在，边缘并尽快解决。化主

如果你认为自己在公司中做得很好，但是依然被边缘化，那么你需要和上级领导或者人力资源部门进行沟通，了解自己的工作状态和公司对你的评估。如果公司对你的评价不够高，那么你可以提出改进方案，争取得到更多的机会和发展空间。

然而，如果你已经与公司的价值观或者发展方向产生了不可调和的分歧，那么你可以考虑主动离职。在做出决定之前，你需要对自己的职业规划进行深入思考，确定自己的目标和方向，并在离开前做好充分的准备。

总之，在面对公司边缘化的情况时，我们需要冷静思考，找出问题所在，并采取相应的措施。无论如何，我们都应该尽力做好自己的工作，提高自己的能力和价值，为自己的职业发展打下坚实的基础。